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【合力共建西部家】当好“娘家人”,温暖职工心 ——色连二矿全力解决职工子女入学难问题

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       “谢谢你们!谢谢你们!帮我们联系解决了子女在当地上学的事,真是帮了我们大忙了!”近日,色连二矿综采二队职工周各华对该矿工会工作人员连声感谢道。

       原来,周各华夫妻二人都在色连二矿上班,他和妻子都没有本地户口,也没有在东胜当地买房子,住在矿提供的生活园区公寓,为了不再让孩子成为留守儿童,他们今年打算把孩子接到身边照顾。可是眼瞅着孩子转学的时间已经截止,怎样才能让孩子顺利地转学,成了他们夫妻俩的心头大事。现在找学校要托关系找门路,可对于他们外地户来说真是一件难事。色连二矿工会了解该职工的情况后,及时与社区、东胜区教育局进行了沟通联系,根据职工提供的居住证明、户口本、上学意向等材料,东胜区教育局认为基本符合公办学校招生条件,把该职工子女划分到正东中学,成功解决了周各华子女在当地就学的问题。而这,只是色连二矿关心关爱职工、为职工解决子女就学问题的一个缩影。

      “现在矿工会给我们解决了后顾之忧,让我们能够安心投入工作中,以后我们一定努力工作,为矿井奉献微薄之力。”周各华说。

        7月底开始,色连二矿工会着手摸底统计职工子女入学意向,想方设法与滨河社区、东胜区教育局、周边学校进行沟通协商,从根本上为职工解决子女入学难、转学难等难题。截止到9月10日,今年共帮助22名职工子女解决了就学难问题。

     “近年来,我们始终把‘家文化’建设作为矿井健康可持续发展的重要内容抓紧抓好,设身处地当好职工‘娘家人’,帮助职工解决家属就业、子女上学等实际问题,努力提高职工的归属感、幸福感和安全感。” 该矿工会负责人表示。

(郑雅萍)




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作者:dqb03 来源:淮矿西部煤矿投资管理有限公司 更新日期:2019-09-24
 

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