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人民网:淮矿职工争做道德模范成风尚

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        近日,淮南矿业集团举办的一场盛大道德模范颁奖典礼,成为矿区干部职工津津乐道的话题,人们在传颂道德模范感人事迹的同时,也掀起了一场学习模范、崇尚模范、争当模范的热潮。

       道德模范评选表彰是淮南矿业集团“家文化”建设的一个品牌活动。近年来,企业以培育和践行社会主义核心价值观为根本,深入推进精神文明建设,积极组织开展道德模范评选宣传学习活动,一批批事迹突出、品德高尚、群众认可度高、示范引领作用大的模范人物,成为引领企业道德风尚的新坐标,不断凝聚起向上向善的强大力量,为企业深化改革创新发展提供了强大精神动力和道德支撑。

       选树真典型,让道德模范脱颖而出。为选拔出让职工竖起大拇指的道德模范,评选活动始终坚持“公开公平、自下而上、上下结合和群众公认”的原则,需经过宣传发动、推荐申报、遴选审核、投票评选、组织审定等严格规范的程序。第三届道德模范评选于2018年10月启动,历经一年时间,吸引了企业各个产业各条战线7万余名职工参与。干部职工积极寻找推荐身边好人,广泛参与投票评选活动,全程关注各个阶段进展,最终产生10名“视企如家模范”、5名“助人为乐模范”、5名“孝老爱亲模范”和11名道德模范提名奖。

       他们中,有敢于向难题挑战、向违章叫板,保护矿工兄弟生命安全的区队长;有甘坐板凳十年冷,锲而不舍地钻技术的技术能手;有关注留守儿童教育,用一盏“小橘灯”照亮81个孩子求学路的爱心志愿者;还有6岁就独自撑起家庭重担,拉着板车沿街乞讨,为高位截瘫父亲求医问诊的“板车女孩”;有16岁拾起弃婴,含辛茹苦养育长大的一线矿工等。

       企业把学习宣传道德模范同大力倡导家文化、树立家意识、营造家氛围,构筑职工和企业命运共同体结合起来,激励引导干部职工争做崇高道德的践行者、文明风尚的维护者、企业精神的引领者、美好家园的建设者。广大职工学模范、敬模范、当模范,积极践行社会主义核心价值观,努力实践“忠诚、敬业、坚韧,开放、创新、协同”的企业精神,把道德模范的榜样力量转化为推进企业高质量发展的生动实践。一年来,职工中有1人荣获“中国好人”称号、1人获评“安徽好人”、1户家庭获“全国五好家庭”称号、4户家庭获评“安徽省最美家庭”。今年9月,退休职工冯根银还荣获“第七届全国道德模范提名奖”。

(张克朔)

(刊载于2019年10月25日人民网-安徽频道)





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作者:dqb03 来源:淮矿西部煤矿投资管理有限公司 更新日期:2019-10-31
 

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