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【今日观察】要增强干事创业的“方位感”

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       很多司机在遇到岔路口时,时常会因为方位感不强,为该走哪条路而头疼。

       方位感,指的是人们对方位的认知和判断。方位感好的人,可迅速判明大局、认清大势,快速到达目的地。方位感差的人,则易耽于杂音、骛于虚声,会多走弯路甚至完全迷失方向。

       对我们的企业而言,随着未来转型升级方向和定位的明确提出,以及整体改制上市、组织管控模式调整和人力资源薪酬改革逐步走向深入,企业改革发展已进入新的历史方位。在这一特殊时期、阶段,要切实增强自己工作的方位感,才能与企业共进步、同发展,在企业发展史上标注自己的刻度。

        要放下担心疑虑。车辆行至路口,感觉向东也行、向西亦可,患得患失、疑虑重重必然影响方向判断。在企业改革发展过程中,担心疑虑过多,展现出的往往是走到哪是哪、干到哪算哪的工作状态。实际上,多年来企业在改革发展进程中坚持顶层设计、通盘考虑,始终尊重、维护每名职工的发展权和切身利益,这些担心和疑虑实属多余。这一点,远的从前几年企业去产能职工转岗分流,近的从今年初煤业公司揭牌正式运行,均可窥见。放下担心和疑虑,不受虚言、不听浮术,才能心无旁骛地专注于听从组织指挥,团结一致向前看,找准最正确的那条道路。

        要专注务实求新。许多司机行车赶路,在老路上总是驾轻就熟,在新路上则龃龉难行,稳有余而进不足。这些人,总喜欢走“规定路线”,把过去惯例全部当成玉律、奉为圭臬。走现在的路,拿的还是几十年前的老地图。回望企业发展史上取得的每次突破,积淀的一条重要经验就是有务实的态度和求新的思维。今天,企业改革发展再踏新征程,能否取得新成就,领略新风景,关键还是在于打破格式化、套路化的惯性思维,防止掉进“刻舟求剑”的陷阱。不论企业内外部环境怎么变化,只要有务实求新这个“GPS”为自己定位导航,就不会在新征程上迷失自我、迷失方向。

        未来,企业在深化改革、创新发展的道路上还有不少的硬骨头要啃。我们只有不困于杂音、不囿于旧念,不断增强干事创业的方位感,才能保持与企业同心同向,实现自我价值。

(王亮)




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作者:dqb03 来源:淮矿西部煤矿投资管理有限公司 更新日期:2019-03-04
 

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