集团要闻
Group news
  • 集团要闻
  • 2020年度淮河能源“十大新闻”评选正式启动
    时间:2021-01-09   浏览量:

     为充分展示集团公司2020年度推动高质量发展取得的丰硕成果,进一步凝聚建设现代大型综合能源服务集团的磅礴力量,近日,2020年度淮河能源“十大新闻”评选正式启动。

        此次评选的主题为盘点重大新闻,见证发展历程,凝聚奋进力量。评选标准主要从三个方面考量:一是重要性,主要包括集团公司改革创新、产业发展、生产经营、党的建设等具有重要意义的要项工作;二是新闻性,聚焦集团公司中心工作开展的重大新闻主题报道;三是关注度,在集团公司上下、各级主流媒体及社会公众中引起较高的关注度和积极影响。

    评选程序分三步走。第一步是初评环节,根据2020年度集团公司重大改革发展成就的新闻信息,梳理出30项候选新闻。第二步是网络投票,将初评出的30项候选新闻分别在“淮河新媒”官方新闻客户端、“淮河能源集团”微信公众号上组织进行投票,根据票数多少选出15项新闻。第三步是专家评审,在网络投票基础上,评审专家组将对15项候选内容进行综合评审,并遴选出12项新闻上报集团公司进行终审。最终审定的2020年度淮河能源“十大新闻”名单,将于淮河能源控股集团一届一次职代会工代会会前在集团公司各媒体平台发布,为大会召开营造团结鼓劲的浓厚氛围。大家可以通过“淮河新媒”客户端,点击“2020年度淮河能源‘十大新闻’评选活动开始啦”进行投票,也可以通过“淮河能源集团”微信公众号跳转至投票界面,下载“淮河新媒”客户端进行投票。(淮河能源报记者)


    2020淮河能源“十大新闻”候选新闻
    (以主体新闻事件时间顺序为序)


        【编者按】
        2020年是企业迈进淮河能源时代极不寻常的一年,面对疫情影响,集团公司党委带领干部职工,迎难而上、奋力拼搏,推动各方面工作跃上了新台阶。

        为展示集团公司2020年取得的显著成绩,新闻媒体中心组织开展2020年度淮河能源“十大新闻”评选工作。本网特发布候选新闻相关内容,供评选之用。大家可以通过“淮河新媒”客户端,点击“2020淮河能源‘十大新闻’评选活动开始啦”进行投票,也可以通过“淮河能源集团”微信公众号,跳转至投票界面,下载“淮河新媒”客户端进行投票。此次投票活动将随机抽取幸运用户,并赠送精美礼品。

        1.在战“疫”中彰显国企担当
     
        新冠肺炎疫情发生后,集团公司党委按照“疫情就是命令、防控就是责任”的指示要求,以高度的政治责任感,坚持“外防输入、内防扩散”,探索形成“十个一”疫情防控举措。从严抓好疫情防控的同时,及时有序分批复工复产,为保障煤电能源稳定供应、打赢疫情防控阻击战作出了积极贡献,彰显了特殊时期的国企担当,赢得了多方赞誉。

        疫情期间,企业生产经营平稳,7万多名职工没有出现一例确诊或疑似病例,实现“两个零”防控目标。两批4名医护人员驰援武汉。央视“新闻30分”对集团公司一手抓疫情防控、一手抓复工复产进行了专题报道。

        2.清洁能源全产业链发展全面推进

        2020年2月,清洁能源公司喜获天然气颍上-蚌埠联络线项目代码,为集团公司煤层气量产,实现规模化、商业化开发利用打通了重要通道。3月31日,亳州—池州干线谯城—太和段项目太和段管线工程正式开工,该项目是“三纵四横一环”天然气省级主干管网中西纵线的重要组成部分。4月9日,集团公司与古井集团举行亳州瑞能热电公司股权转让项目签约仪式。签约后,集团公司将获得亳州瑞能热电公司100%股权,对集团公司天然气板块开拓下游供热市场具有重要意义。7月,天然气宿州—黄山干线巢湖—江北产业集中区段项目于正式开工建设。11月26日,天然气亳州—池州干线谯城—太和段延长线项目顺利取得项目代码。12月,清洁能源明光乡镇管道天然气特许经营项目实现供气点火。

        3.金融服务质量不断提升

        2020年2月,集团公司160亿元超短期融资券注册申请成功获中国银行间市场交易商协会批准,为企业健康可持续发展提供有力的资金保障。全年成功发行2020年第6期超短融。其中,5月份发行的第5期超短融发行利率仅为1.99%,使得集团债券发行利率首次进入“1”时代。6月,财务公司向清洁能源公司天然气亳太线项目发放1000万元项目贷款,标志着集团天然气板块首笔融资正式落地,有力支持主业发展。疫情期间,争取专项贷款支持集团公司复工复产。

        4.“精煤战略”深入实施

        2020年3月,集团公司注册的“淮河一号”“淮河二号”“淮河三号”3个精煤品牌商标正式获得国家知识产权局批准,为企业树立商品煤品牌形象,更好地实施精煤战略,推进产品质量、服务升级提供有力抓手。10月,满载着3万吨“淮河3号”炼焦煤的海轮从南京新生圩码头起锚,驶向广东湛江东海岛,标志着淮南精煤正式进入广东区域市场,填补了华南市场的最后一块空白。2020年,集团公司精煤产量693万吨,创历史新高。

        5.煤层气开发利用实现多点突破

        上游气源是天然气产业发展壮大的前提和基础。2020年3月4日,集团公司首口煤层气试验井——新谢1号煤层气试验井点火成功。标志着煤层气规模化、商业化开采取得实质性进展。3月25日,新谢1号试验井日产气量达到供气标准,开始为淮南市谢家集区1000多户居民供气。4月27日,潘谢区块首口煤层气试验井压裂成功。6月,煤层气公司望峰岗储配站煤层气并网项目顺利完工。7月11日,新谢1号井产出的非常规天然气——煤层气成功进入省天然气主干管网,为区域能源供应注入了“非常”之气。8月18日,潘谢区块首口煤层气试验井点火成功,为破解深部采场瓦斯治理难题,实现矿井安全高效开采奠定了坚实基础。10月7日,潘谢区块8煤1号试验井压裂施工完成,此次压裂首次采用了煤层底板水平分段压裂技术。10月21日,潘谢区块第二口煤层气试验井点火成功。2020年12月,煤层气公司潘集加工利用中心建成投用,潘谢区块2口产气井产出的煤层气正式投入民用和工业用气。

        6.生产方式转变迈上新台阶

        2020年3月20日,集团公司首个采用“110工法”开采技术工作面——西部煤电色连二矿12412工作面正式采下第一刀煤。7月23日,12412工作面圆班割煤突破28刀,日回采22.4米,突破了全国“110工法”工作面单日回采纪录;12月,张集矿1613A工作面实施的“110工法”成功留巷500米,留巷段巷道形态达到预期效果,标志着全国首个分层开采“110工法”在张集矿应用取得了成功。

        2020年8月,集团公司首个2.0智能化工作面正式运行,工效提高一倍,人员减少一半;11月,煤业公司顾桥矿全断面盾构机作业线月单进突破600米,日均进尺24米,最高圆班进尺40.2米,单班进尺20.2米,盾构机作业小班、圆班、月度进尺均破淮南矿区纪录。同时,石油大钻机、定向长钻孔等一批新技术、新设备得到应用。

        7.制度建设取得阶段性硕果

        2020年3月20日,集团公司党委印发制度建设管理办法(试行),作为集团公司制度建设纲领性文件,该办法明确了制度建设的分工、计划管理等事项。目前,《淮南矿业集团事权划分手册(试行)》《淮南矿业集团全员岗位绩效管理指导意见》《淮南矿业集团全面预算管理暂行办法》《淮南矿业集团内部市场化建设三年规划(2021-2023)》等一批深化改革的关键制度成果已经初步形成。

        8.信息化建设全面启动并取得阶段性成果

        2020年3月30日,集团公司信息化工作推进大会召开,标志着集团公司新一轮信息化建设正式拉开大幕,进入全面实施阶段。4月27日,集团公司首次信息化建设项目调度会召开。截至年底,集团公司总部及二级公司已建、在建、筹建项目共65个,已完成开发并应用推广项目16个、在建项目23个、已启动准备工作项目26个。同时,取得了主数据管理及数据集成分析平台全面上线运行、新一轮硬件基础设施建成投用、集团公司三大数据中心联合运行、自主软件开发等一批阶段性成果。

        9.集团公司实现安全生产一周年

        截至2020年4月2日,集团公司各产业板块运行平稳,杜绝了生产性责任死亡事故,企业实现安全生产一周年,取得淮南煤矿史上“零”的突破。安全生产一周年成绩来之不易,得益于企业始终坚持安全管理总体思路不动摇,以滴水穿石的韧劲和恒心稳扎稳打抓安全。得益于安全管理体制机制创新,责任进一步压实,产业板块抓安全的主动性进一步提升。集团公司有力践行了保护职工生命安全的庄严承诺,彰显了企业深入推进“三项改革”背景下安全管理综合素质的全面提升。

        10.精准扶贫彰显国企担当

        2020年是全面打赢脱贫攻坚战的收官之年。这一年,面对新冠肺炎疫情和洪涝灾害等不利影响,集团公司因地制宜、精准施策,多渠道加大扶贫帮扶力度。落实消费扶贫政策,加大从贫困村采购扶贫产品力度。疫情期间为贫困户提供公益性岗位,稳定贫困户收入,解决返贫风险。大力支持贫困村开展灾后重建,努力让损失降到最低。与此同时,集团公司响应扶贫号召,按照省国资委要求,做好新疆等贫困地区滞销农产品促销采购工作,切实履行好国企社会责任。截至目前,集团公司3个对口帮扶贫困村已全部出列。

        11.芜湖LNG内河接收/转运与综合开发利用组团项目开工

        2020年4月15日,作为全省第四批贯彻“六稳”重大项目之一,集团公司芜湖LNG内河接收/转运与综合开发利用组团项目开工。该项目设计LNG接卸规模150万吨/年,年供气20亿立方米以上。是国家规划布局的首座内河接收站,天然气进口基础设施和华东区域能源基础设施重点项目,安徽省重点气源工程,主要调峰储存设施,已正式载入中共中央、国务院《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》等一系列国家、省相关规划。

        8月,芜湖长江LNG内河接收/转运站项目港口岸线获交通运输部批复,标志项目正式进入建设阶段。9月29日,LNG加注站及集装箱码头工程正式开工。

        12.科技创新成果丰硕

        2020年,集团公司科技创新成果丰硕。全年共获得安徽省科学技术进步奖一等奖1项、二等奖2项、三等奖5项;内蒙古自治区科学技术进步奖二等奖1项、三等奖1项;中国煤炭工业协会科学技术奖一等奖5项、二等奖3项、三等奖6项。32项优秀“五小”创新成果获中国煤炭工业协会表彰。集团公司申请受理专利179件(发明专利60件,实用新型专利119件)、授权专利82件(发明专利16件,实用新型专利66件)。4月23日,集团公司第34届“五小”成果终审会召开,11个项目脱颖而出,获评一等奖。

        13.集团公司开启自主办大电新篇章

        2020年6月16日,集团公司电力产业发展迎来新的里程碑:安徽省发改委印发《关于淮南潘集电厂项目核准的批复》,同意建设潘集电厂项目。11月30日,潘集电厂项目1号锅炉基础土方开挖,为主体工程开工夯实基础。12月26日,潘集电厂项目一期工程正式开工,锅炉房第一罐混凝土顺利浇筑。

        潘集电厂项目是贯彻党中央、国务院《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》“依托两淮煤炭基地建设清洁高效坑口电站”部署,首个落地实施的项目。是落实安徽省“打造长三角特高压电力枢纽”安排,第一个核准开工的跨区域、支撑性、基础性电源项目。项目一期预计2022年底建成投产。

        12月,谢桥电厂项目建设规模获省政府批准,向项目核准迈出关键一步。

       14.公铁联运助力西部煤炭销售开拓新局面

        2020年6月份,西部铁运分公司创月度发运177万吨历史新高。7月初,罕台川集装站、官牛犋集装站取得单日发运量、车列最好成绩。11月,西部铁运分公司正式接管泊江海子矿铁路专用线运营,这也是呼铁局第一家由企业自主管理的铁路专用线。

        目前,唐家会矿铁路专用线、色连二矿罕台川集装站和泊江海子矿铁路专用线3条自建铁路专用线(集装站)全部开通运营,西部煤炭运输迈入公铁联运时代,为充分释放西部矿区产能、提升运输效率、发挥集成效益提供了有力保障。2020年,西部煤电集团煤炭全年累计平均售价达214元/吨,超年度预算目标。

        15.党建工作“领航”计划实施

        2020年6月,集团公司党委印发《淮河能源控股集团基层党建工作“领航”计划实施方案》。“领航”计划目标任务是以提升组织力为重点,突出政治功能,进一步推深做实创先争优品牌创建活动,分层级开展培育选树工作。计划通过3年左右时间,打造一批立得住、过得硬、叫得响的党建工作品牌。

        2020年“七一”前夕,煤业公司顾桥矿东区机电工区党支部成功入选省委组织部《城市领域基层党建工作“领航”计划》示范库,是省属能源企业唯一一家入选的基层党支部。

        16.集团公司庆祝中国共产党成立99周年暨创先争优表彰大会召开

        2020年6月30日,集团公司庆祝中国共产党成立99周年暨创先争优表彰大会在煤矿宾馆会议中心大会堂召开。大会纪念党的生日,表彰先进典型,回顾过去一年来所做的工作,安排部署企业党建和发展等工作。

        17.“家文化”氛围日益浓厚

        2020年7月13日,《淮河能源控股集团家文化建设意见》正式印发。《意见》明确了8个方面重点任务和43条主要举措。这是集团公司扎实践行以人民为中心发展思想的一次积极探索,是对企业多年来积淀的宝贵精神财富的一次全面系统总结与传承,是从顶层设计层面对淮河能源时代进一步推进家文化建设提出的一份具有引领性、指导性、可操作性的行动指南。不仅如此,2020年,第四周期职工健康体检启动,周期缩短、项目优化。第五届职工艺术节举办,七项主题活动精彩纷呈。1644名优秀劳务派遣工被“选招”,“两堂一舍”不断改进,生态农品保供品种日益丰富,金秋助学、困难帮扶精准实施……企业“家文化”氛围日益浓厚。

        18.对外合作捷报频传“朋友圈”越来越大

        2020年,集团公司对外合作捷报频传,“朋友圈”越来越大。7月23日,集团公司与华为技术有限公司在深圳签署战略合作协议,标志着双方将在企业数字化转型等方面展开全面合作。8月20日,与鄂尔多斯市政府签订战略合作框架协议。9月9日,与中原石油工程公司签订战略合作框架协议,双方将协同推进煤层气开发和煤矿瓦斯治理。9月10日,与国家电力投资集团签订战略合作框架协议。10月23日,与电力规划设计总院在北京签订战略合作框架协议。11月30日,与建设银行安徽省分行、建信金融科技公司共同签署金融业务治理合作框架协议。

        19.履行社会责任  打好防汛硬仗 

        2020年7月,江淮地区出现多轮强降雨,淮南市及矿区防汛面临严峻形势。集团公司全面落实上级防汛部署要求,加强指挥调度,带领干部职工开赴防汛一线,加强特殊地段巡查值守,千方百计做好汛期重点用户煤炭保供工作,履行社会责任,打好防汛硬仗。

        20.西部煤电集团揭牌 

        2020年8月20日,西部煤电集团揭牌仪式隆重举行。此次揭牌,不仅是西部煤电集团,也是淮河能源控股集团改革发展征程中具有标志性意义的一件大事。西部煤电集团的成立与揭牌,正式吹响了建设西部煤电产业发展新基地的号角,赋予了西部煤电集团新的使命。

        21.田电、凤电单月发电量均创历史新高

        2020年8月,淮沪煤电公司田集电厂完成发电量14.6亿千瓦时,创造了该厂自投产以来单月发电量历史新高,比2017年12月的单月发电量历史记录增发电量1137万千瓦时。

        同在8月份,淮浙煤电公司凤台电厂月度总发电量完成15.43亿千瓦时,创该厂投产以来月度发电量历史新高,成功实现一个月打破日发电量、月发电量两个纪录的好成绩。

        22.第二届职工技能竞赛开赛 

        2020年9月,根据《淮南矿业集团职工技能竞赛管理办法》相关规定,集团公司第二届职工技能竞赛,首场瓦斯检查工竞赛开赛。本届竞赛共设液压支架工、井下探放水钻工、瓦斯检查工、钻车司机、重介质分选工、地质测量工、矿井维修钳工、网络通讯工、集控值班员、瓦斯抽放工、矿井维修电工、内燃机车司机、巷道掘砌工等13个工种。

        23.集团公司加强高素质专业化人才队伍建设

        2020年,集团公司大力推进高素质、专业化人才队伍建设。6月15日,集团公司首届优秀女干部培训班在浙江大学开班,45名女干部参加培训。9月13日,集团公司高级经营管理人才专题培训班开班。培训班共分7期9讲,旨在进一步推动各级管理人员开阔视野、转变观念、提升能力,更好地适应集团公司深化改革和转型发展需要。11月13日,“淮河能源大讲堂”开讲,为各级党员干部搭建一个开眼界、长知识、提能力的学习平台。11月18日,集团公司第二十二期优秀年轻人才培训班在上海交通大学开班。

        24.集团公司领导班子连续五年被评为“好班子”

        2020年9月25日,省委综合考核结果反馈会议召开,省委第十六综合考核组对集团公司2019年度领导班子和领导人员综合考核情况进行反馈。经省委常委会议研究决定,集团公司领导班子2019年度考核为“好”等次。孔祥喜、王世森、杨林被评为“优秀”等次;其他领导班子成员均被评为“称职”等次。

        集团公司领导班子已连续五年被省委综合考核评定为“好班子”。

        25.集团公司参股江苏滨海LNG项目储罐成功升顶
     
        2020年9月26日,集团公司与中海油合资建设的江苏滨海LNG项目4座22万m3LNG储罐在江苏盐城成功升顶。江苏滨海LNG项目于2019年5月开工建造,预计2022年投产运行。项目主要包括LNG接收站、苏皖管线、配套电厂等,是集成站、线、厂的一体化能源项目,其中江苏滨海LNG接收站一期工程设计转运规模300万吨/年。作为LNG接收站配套建设项目,集团公司与国家管网公司合资建设从江苏滨海直通合肥的苏皖管线,途经江苏、安徽省4市10县区,全长538公里,连通5条南北方向国家天然气干线,是纳入国家重点管网规划的战略大通道管线。

        26.集团公司两对矿井入选国家首批智能化示范建设煤矿 

        2020年12月,从国家能源局、国家矿山安全监察局传来喜讯:煤业公司顾桥矿、西部公司色连二矿两家单位被审核确定为国家首批智能化示范建设煤矿。

        近年来,集团公司准确把握煤矿装备技术进步的前沿趋势,不断加大创新应用力度,积极稳妥推进机械化、自动化、信息化、智能化建设。建设首批智能化示范煤矿旨在从建设理念、智能技术与装备、综合管理等方面进行探索与实践,引领带动全国煤矿智能化建设。

        27.淮河能源控股集团第一次党代会胜利召开

        2020年12月26日~28日,备受关注的中国共产党淮河能源控股集团有限责任公司第一次代表大会召开,两百余名肩负着企业广大党员和职工群众期望与重托的党代表齐聚一堂,共商企业“十四五”发展大计。

        此次党代会是集团公司进入淮河能源时代召开的第一次党代会。会议全面总结过去五年的工作,并提出了今后一个时期,企业改革创新、转型发展的主要任务和奋斗目标,绘就未来五年企业发展新愿景、新蓝图。会议选举了集团公司新一届党委委员和纪委委员。

        28.本土煤业二水平项目建设顺利推进

        2020年,面对疫情影响,煤业公司按照年度总进尺计划不变的原则,实行按月分解、季度考核、全年闭合原则,大力推进顾桥、张集、潘三、丁集4个二水平项目建设。截止2020年底,潘三矿安全改建及二水平延深工程通过验收。张集矿安全改建及二水平延深工程项目、顾桥矿安全改建及二水平延深工程项目顺利进入联合试运转阶段。丁集矿二水平项目建设顺利推进。

        29.集团公司“三供一业”和企业办社会职能分离移交全面完成

        集团公司“三供一业”分离移交工作涉及15多万户职工家属,维修改造27多万户次。自2016年启动分离移交工作以来,集团公司制定方案,成立领导小组,加强工作调度和沟通协调,举全集团之力推进分离移交工作有序开展。2020年,集团公司“三供一业”分离移交任务全面完成。与此同时,集团公司承担的6类72项市政设施社会职能分离移交工作也已全部完成。社会职能移交完成后,不仅解决了企业长期历史遗留问题,有效促进国有企业瘦身健体、轻装上阵,同时,有利于地方政府实行专业化管理,提升社会化服务水平。

        30.改革创新向纵深推进

        2020年,集团公司“三项改革”有力有序向前推进。顺利完成总部机关、服务支持机构以及煤业公司、西部公司、工程院等部分二级公司组织管控模式调整及人力资源薪酬套改。出台经营绩效考核办法、组织绩效考核办法,构建与效益同向联动、效率对标调节的工资总额决定机制。制定专业序列、操作序列岗位评聘管理办法,为三大序列岗位转换奠定基础。与管控模式调整相配套的事权划分、制度建设基本落地,西部煤电、燃气集团、健康产业集团等二级平台公司搭建成立,总部机关聚焦核心职能,推进管理体制机制集中调整。在两级机关、服务支持机构开展“职能怎么转,我该怎么干?”大讨论活动,进一步转变思想、凝聚共识。现代企业管理体制机制已具雏形,改革效应不断释放。




    版权所有 © 淮河能源西部煤电集团有限责任公司 地址:内蒙古·鄂尔多斯 电话:0477-8185684 邮箱:cxztah@163.com
    淮河能源西部煤电集团全程策划,网站建设网页设计网站制作内蒙古网络公司千投网络公司提供
    蒙ICP备12002041号-1
    扫一扫,关注
    淮河能源西部煤电
    公众号